在今年上海市监狱管理局“惠警十件实事”中，“优化教育培训方式”受到基层关注和民警欢迎。提篮桥监狱因人施策、因地制宜，为参训民警量身定制培训计划和方案，为不同年龄、职级、岗位的民警充电赋能，有效提升综合素养、履职能力和实战水平。

精准把握“发力点”

开展实地调研、问卷调查、座谈交流，摸清民警思想现状和能力底数的同时做到“问需于警”，既聚焦监狱安全、执法、改造工作中民警履职需求，又紧盯民警队伍的弱项和短板，为针对性开展政治素养、业务能力、警体警技三大类培训找准发力点，助力民警开阔思维视野、完善知识结构、夯实理论基础。

坚决落实“首学制”

监狱党委扛起培根铸魂时代责任，借助高校、党校优势资源，紧紧围绕党的创新理论和习近平法治思想等重点学习内容，邀请市委党校、上海交通大学、华东政法大学、上海政法学院的专家学者为参训民警授课10余次。广大民警在学思践悟中提升政治理论素养，筑牢忠诚警魂。同时组织参训民警前往华为研发中心、四行仓库抗战纪念馆等地开展实地研学，借助“走出监狱看监狱”，切实把所见所闻所学转化为投身监狱工作高质量发展的强劲动力。

聚焦实战“学训用”

秉持需求导向，让职后培训紧跟监狱重点工作，进行有效结合。在理论学习、案例分析、场景演绎中，畅通管理“梗阻”，丰富改造“手段”，筑牢执法“基础”。在应急处置培训中，应用“案例授课—实战实践—点评总结”模式开展，让参训民警即学即用。“短、小、实、活”的培训，让民警参训同时兼顾岗位，把培训对日常工作影响降到最低。

头脑风暴“聚共识”

研究设置“青年民警如何挑起大梁”“监组管理办法经验交流”等不同议题，组织参训民警或座谈、或演讲，贯穿培训始终的“头脑风暴”式交流讨论，进一步丰富了学研载体，在交流中碰撞思想、相互启迪、汲取经验。

配备心理“解压阀”

为民警开展抗压辅导和测试，对普遍存在的心理压力进行干预调适。心理健康讲座和拓展互动游戏中，民警们换上便装，放松舒展身心，激发“再出发”的自信心，为民警履职尽责开展“心灵减负”。

突出考核“硬核力”

积极推行警务化管理，坚持从严治学、从严治教、从严治考，将严的主基调贯穿培训始终，对民警参训考勤、受训纪律等严格督察检查，严肃理论考试、警体技能测试每一个环节，全过程保证警衔晋升培训严肃性和实效性。

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审核：汤颖杰

编辑：卫 佳

供稿：提篮桥监狱

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